Der kan være mange gode grunde til at bruge en narkotest. Igennem mange år har narkotest i USA været anerkendt både ved jobsamtaler og som brug sporadisk i forbindelse med kontrol af medarbejdere. I Danmark er der ikke mange virksomheder der gør brug af dette, da fagforeningerne ofte stejler i forbindelse med indførsel af disse narkotest.

Det er ikke noget under, at Danmark ikke er kommet med på bølgen med at narkoteste medarbejdere. Også når det gælder alkoholtest har Danmark været lang tid undervejs i forhold til USA eller for den sags skyld vores gode naboer Sverige. I Sverige er den en bred accept af brugen af narkotest, og derfor er der mange virksomheder der også tester deres medarbejdere på den anden side af sundet.

Det er stadig ikke alle danske virksomheder som har en alkoholpolitik, og de færreste har en rusmiddelpolitik som inkluderer narkotiske stoffer. Selv om flere virksomheder er ved eller har indført en alkoholpolitik er det ikke alle af disse virksomheder, som har taget stilling til hvordan de vil teste om den mistanke de har, er reel. Mange af disse virksomheder kunne med fordel bruge et alkometer til at alkoholteste deres medarbejdere.

Når det kommer til narkotest og narkotikatest er det mest udbredt på misbrugscentre og stigende grad skoler. På misbrugscentre er det et nødvendigt redskab til at monitorere hvorvidt klienterne er påvirket af det ene eller det andet. Der er flere grunde til at en narkotest er et vigtigt redskab her. En af de grunde er, som et led i behandlingen, af få misbrugerne ud af deres afhængighed. Det er her at en narkotest er et godt redskab til at kontrollere om klienten er afholdende eller ikke. En anden grund er som et led i medicinering. Er klienten påvirket af narkotiske stoffer, kan en narkotest bruges til at få svar på dette, og det vil betyde at visse andre medicinske stoffer ikke kan gives til klienten, da dette kan forværre eller forstærke den rus klienten måtte være i.

Ser vi 5-10 år ud i fremtiden er der ingen tvivl om at vi se langt flere narkotest i brug i Danmark. Især virksomheder vil få øjnene op for den gevinst der kan være i at benytte narkotest. Med gevinst menes her, at det kan have en præventiv effekt, at en virksomhed har mulighed for at teste medarbejdere for brugen af narkotika. En medarbejder i en produktionsvirksomhed der er påvirket på den ene eller anden måde, vil være til fare for sig selv samt dennes kollegaer. 123toxcup